LovesTheTeam.com

talimat

1

Gerekli işlemlerin bir listesini yapıngerçekleştirmek için, firmanın başarıyla işlediğini belirtti. Hukuki, ekonomik ve personel konularını kendiniz çözebilirsiniz, ancak sizinle işlerini kabul eden, güncel konularla ilgilenecek uzmanları kiralamak daha iyidir.

2

Için ihtiyaç duyulan insanların bir listesini yapınfirmanın faaliyeti. Her birinin gerçekleştireceği işlevleri açıklayın. Bu personel yazılarının ismi olacak her işlevin adını verin. Her yazı için, kendisiyle ilgili verileri not edin: görevleri tamamlamak için gerekli kişi sayısı, deneyim ve eğitim gereksinimleri, her çalışanın gerçekleştirmesi gereken işlevler.

3

Her posta için, minimum kişi sayısını arayın. Aynı zamanda, şirketinizin faaliyetlerini başlatmak için gerekli olan işyerlerinin finansal imkânlarını, donanım ve ekipmanlarını da göz önünde bulundurun.

4

Atanmış görev şefleri ile tartışın.Bu yazı faaliyetlerine yaptığınız gereksinimler. Onlara, hangi ünitenin çalışmasını değerlendirecek ölçütlere göre, onu nasıl kontrol edeceğinizi ve izleyeceğinizi açıklayın. iş. Görevliler başkanlarını astlarına açıklamalı ve gerekli brifingleri ve eğitimi vermelidirler.

5

Şirketin faaliyetlerinin başlangıcından sonra ayarlamalar yapmak ve ek personel yürütmek. iş. İşin koşulları gerektiriyorsa, her bir postanın yaptığı işlevi açıklayın ve yeni birimler oluşturun.

6

İyi bir organizasyonun sonucuNihai ürünün kalitesini garanti eden en uygun çalışan sayısı. Çalışanların kâr getiren kişilere sürekli eğitimini ve maddi teşvikleri ihmal etmeyin.

Ihtiyacınız olacak

• - görev takvimi;
• - Ana toplantı;
• - Katılımcılar için rozetler.

talimat

1

Elbette fiziksel emek üretirEğitimle ilgili "Eğitim Hakkında Yasanın 50. Maddesinin 14. paragrafının sivil eğitim kurumlarının öğrencilerini okul müfredatında öngörülmeyen çalışmalara yönlendirilmesi yasaklandığını unutmayın. Ve eğer çocuklar ve ebeveynleri böyle yetiştirme yöntemlerine karşı geliyorsa, yasa kendi tarafındadır.

2

Bununla birlikte, çoğunlukla öğrenciler, aileleri ve öğretmenleriokuldaki çocukların saatinin örgütlenmesiyle ilgili bazı genel anlaşmaya varın. Bu nedenle, öncelikle, okul toplantısında öğrencilerin velileri ile bu sorunu tartışın. Sınıfın saflığını kimin koruyacağına, çocukların neye karşı sorumlulukları olacağına karar verin. Aynı zamanda, okul çocuklarının yaş olanaklarını hesaba katmayı unutmayın (örneğin, ilkokul öğrencileri zemini yıkamak için fiziksel olarak zorlanıyor ya da benzer işler yapıyorlar).

3

Ortak bir görüşe varmak, bir zaman planı hazırlamakokulda ve sınıfta görev yapan öğrenciler. Kural olarak, okul devam etmesi her iki haftada bir veya daha kısa bir sürede (okuldaki sınıf sayısına bağlı olarak) bir sınıfa düşer. Her çocuğun sorumluluklarını açıkça dağıtır: birisi değişim odasında yemek odasında sipariş izlemek için birisini kontrol edecektir.

4

Bir tayin türü için iki veya üçÖğrencilerin, onlara verilen görevleri yerine getirmek daha kolay olacaktır. Her seferinde görevdeki grupları ve görev yerindeki yerdeki nesneleri değiştirin, böylece çocuklar görevlerini yapmaktan bıkmadan. Okul gününün sonunda, görev notlarını koyun - bu, öğrencileri görevlerin daha sadık performansına teşvik edecektir.

5

Sınıftaki görev, haftanın günlerine göre bölünürveya "masa üstünde" - örneğin, bugün öğrenciler görevdeyken, ilk masada otururken, yarın - ikinci için, vb. Aynı anda kabineyi temizlemek için kaç çocuk katılır, bu size kalmış, ancak uygulama, ikiden fazla öğrenci kalmadığında disiplinin ve verimliliğin daha iyi olduğunu gösteriyor. Sınıf seyretmenin sonunda, çocukların çalışmalarını değerlendirdiğinizden emin olun.

6

Çocukların güvenliğini izleyinçalışır. Onları sağlıklarını tehdit eden görevleri yerine getirmeye zorlamayın (klor ve diğer güçlü kimyasallarla çalışın, belirli bir yaş kategorisinde öngörülen normların şiddetini yükseltin, vb.).

talimat

1

Modern ofisler ilkesine göre düzenlenmektedir."Açık alan" tüm çalışanlar, işlevsel bölgelere bölünmüş geniş ve parlak bir çalışma odasında bulunduğunda. Bir ofis alanı düzenlemeye yardımcı olacak bir uzmanı davet etmenizi, işlev alanlarının nerede ve nasıl olacağını ve tiplerinin nerede olacağını belirlemenizi öneririz. Aynı zamanda, baş ve ofis çalışanlarının çalışma yerini hijyen ve hijyen standartlarına uygun olarak organize edebilir ve en iyi şekilde barındırabilir. Bununla birlikte, gerekli mobilyaları bulabilir ve yalnızca mesleklerle değil, aynı zamanda rekreasyon alanı, müşteriler ve ortaklarla toplantılar için bir ortam oluşturabilirsiniz.

2

Onarım ve bakım konularını düşünün.ofiste önleyici çalışmalar. Bilgisayarlar ve ofis ekipmanları için gerekecek. Bu konuda işbirliği yapacak servis hizmeti kuruluşları arasından seçim yapın veya şirketinizin gerçek bölümünü organize edin, bu görevin görevi bu sorunu kendi başlarına çözmek olacaktır. Sarf malzemeleri ve kırtasiye ürünlerini büyük miktarlarda satın almanız gerekiyorsa, size sağlayacakları tedarikçileri ve indirimleri belirleyin.

3

Liderlik sağlamanın yollarını düşünün vearaçların çalışanları, seyahat planlama sistemi ve araçların servis filosunun kullanımını optimize etme imkanı. Şirkete ait veya kiralanmış araçların bakım ve sigorta yönetimiyle konuşun.

4

Ofisi koruma ve güvenlik sistemini düzenleme konusunu çözün. yangın güvenliği ve acil durumlarda tahliye araçları dahil Ayrıca önemli soru ve güvenlik.

5

Sorumlu uzmanlar ve yönetimleşirketler bilgi güvenliği konularını çözmekte, dahili bilgi akışlarını yönetmekte, erişimi tanımlamakta ve resmi ve ticari sırların korunmasını sağlamaktadır.

6

Kayıt tutma konularını düşünün - onlar mıayrı bir şahsa veya birime bağlı olursa veya bu görevler diğer birimlerdeki ek çalışanlara atanır. Gerekirse, dahili ve harici kariyer iletişimi sistemi kurun ve kuryeler işini organize edin.

7

Kurumsal yemekleri organize edin - kendi yemek odanız veya kafeteryalarınızı, üçüncü partilerin catering mağazalarını kullanın, catering.

Ihtiyacınız olacak

• - normatif belgeler;
• - personel;
• - ürün tedarikçileri.

talimat

1

Düzenleyici belgeleri okuyun,Bölgenizdeki okul yemek organizasyonunu düzenleyen. Gerekli tüm şartlar Eğitim Bakanlığı tarafından sağlanmalıdır. Kural olarak, Rusya Federasyonu kurucu kurumlarının çoğunda, döngüsel bir gıda türü ve 4 haftalık bir menü oluşturulmuştur.

2

Bir okul yemeği bütçesi yapın. Teknolog, gerekli masraflar hakkında bilgi vermelidir. Hesaplanırken, öğrencilerin velilerinden gelen bütçe finansmanı ve gelir yüzdesini dikkate alın. Öğrencilerin ücretsiz olarak yararlanabilecekleri tercihli kategorilerini göz önünde bulundurun gıda.

3

Yemek odası için yiyecek satıcıları seçin. Teslim için uygun şirketler listesi Eğitim Bakanlığı tarafından onaylanır. Okul beslenme fabrikasıyla (eğer şehirde bulunuyorsa), zamanında hazır yarı mamul ürünler sağlayacak bir anlaşma yapmak önerilir.

4

Eğitim kurumunun türüne bağlı olarak,yemek ünitenizin işlevselliğini belirleyin. Zaten hazırlanmış yiyecekler sunan bir büfe veya bir mutfak ile donatılmış ve sıcak yemeklerin bir sonucu olarak sunulan bir yemek odası hazır olabilir. Bu türlerin her birinin düzgün çalışması için gerekli sıhhi yönetmelikleri ve diğer kuralları okuyun.

5

Mutfakta çalışmak için personel kiralayın. Personelin tüm gereksinimlerine uygunluğunu izleyecek bir çalışanın atanmasının yanı sıra yemek odasında temizlik sağlamak.

talimat

1

Çocuklarda Mezuniyet bahçe Ebeveynler öğretmenlerle birlikte düzenliyorlar. En büyük yük ana komitenin başında, takım liderleri ve müzik öğretmeni üzerine düşer. Birlikte ortak bir senaryo geliştirmeli ve resmi partiyi herkese uygun bir şekilde hazırlamalıdırlar.

2

Montaj salonunun tasarımı hakkında düşünün. Balonlarla süsleyebilirsiniz, ayrıca çocukların eliyle yapılmış ürünler. Salona süslemelerle aşırı yüklenmeyin, ancak her şeyin anın acayipliği hakkında konuşması gerekir.

3

Internet'te hazır bir betik seçebilirsiniz,kendiniz yazın ya da bir tatil acentesinde sipariş edin. Önemli olan, tüm resmi bölümün bir buçuk saatten fazla sürmemesi, aksi halde çocuklar yorgun düşecek ve kaprisli olmaya başlayacak. Senaryo anaokulu, şiir ve küçük sahnelerle ilgili birkaç şarkıdan oluşabilir. Çocuklarla önceden yeni numaralar öğrenebilirsiniz, ancak yıl boyunca konan mevcut numaraları alabilirsin. Önemli olan, her çocuğun kendini göstermesi, en azından birkaç söz söylemesi, onun hayatında önemli bir olaya karıştığını hissetmesi gerekir.

4

En iyi yaratıcı eserlerin sergilenmesini organize edinçocuklar - çizmeler, aplikler, plastik bez ya da çamdan yapılmış el işleri olsun fark etmez. Her çocuğun ve ebeveyninin el sanatlarını bulmaktan mutluluk duyacak ve çocuğun çocuklarda ne kadar öğrendiğini not alacaktır. bahçe.

5

Ciddiyetli bölümün sonunda, kural olarak, çocuklarhediye ver Her lisans anaokulu okul masasında oturmak için sabırsızlanıyorum, bu nedenle güzel ve en önemlisi kullanışlı bir hediye verebilir - kırtasiye seti, kalem kutusu veya sırt çantası.

6

Hediyeler, sadece üstesinden gelen çocuklar tarafından değil,hayatlarında önemli bir dönüm noktası, aynı zamanda kendilerine çok şey öğretenler, meşgulken dikkatli ve korumuşlardı - öğretmenler, dadılar, aşçılar ve sanat yönetmenleri. Dikkatinizi dile getiren küçük bir armağan bile onlara keyifli ve önemlidir.

7

Cenaze töreninden sonra,çay partisi. Mutfak vazifelerini ebeveynler arasında dağıtabilir veya bir anaokulunun veya kafeteryanın yemekhanesinde pasta veya pasta sipariş edebilirsiniz. Her şey çoğu ebeveynin maddi durumuna bağlı. Bu toplantıda tartışılmalı ve ortak bir karara varmalıdır.

8

Harika bir ek bellek için bir grup fotoğraf olacak. Stüdyodan iyi bir fotoğraf makinesinin veya fotoğrafçının yardımıyla ebeveynlerden biri tarafından yapılabilir. Ayrıca güzel bir albüm sipariş edebilir ve düzenleyebilirsiniz.