UTII'de IP tutmak için hangi belgeler gerekiyor?

UTII'nin avantajı, listeningirişimcinin yürütmesi gereken belgeler ve vergi raporlaması çok az. Bunun nedeni, vergiye tabi tablonun alınan gelirle ilgili olmadığından kaynaklanmaktadır.

talimat

UTII üzerinde olan IP, yürütmek zorunda değildirmuhasebe. Bu durumda, Vergi Kanunu IP'nin muhasebeleştirilmesini sağlar, ancak hangi biçimde belirtilmediği. Özellikle, UTII mükellefleri için gelir ve giderler için özel bir muhasebe kitabı yoktur. Vergi otoriteleri için, ayrıca belirli bir ilgiyi temsil etmez, çünkü ne gelir miktarı ne de ödenecek vergi miktarı için yapılan harcamalar etkilenmez. IP'nin kayıt tutmak zorunda olmadığı gerçeğine rağmen, gelir makbuzunun dinamiklerini izlemek için bunu kişisel amaçlar için yapabilir.

UTII kapsamındaki IPA,Vergi matrahının hesaplandığı göstergeler. Bunlar, etkinliğin türüne bağlı olarak değişir. Örneğin, hane halkı hizmetleri için, çalışan sayısı fiziksel göstergedir. Bu girişimcilerin, çalışan sayısını ve zaman çizelgelerini kaydetmeleri gerekir. Perakende ticaret için vergiye tabidir satış alanına bağlıdır. Bu nedenle, IP'nin mülkiyetini teyit eden tesislerin veya belgelerin alanıyla ilgili bilgileri içeren bir kira sözleşmesi olmalıdır.

2012 yılının yeniliğine göre, IP,nakit disiplini gözlemlemek. Bu, tüm nakit işlemler için gelen ve giden sipariş yazmaları yanı sıra emtia çeklerinin kayıtlarını tutmaları gerektiği anlamına gelir. Ancak, IP'nin tüm gelirleri kişisel araçlarına baktığından girişimcilere LLC'ye kıyasla bir miktar rahatlama yapılır. Dolayısıyla nakit dengesi için sıfır limit belirleyebilir ve bu parayı aşan nakit makbuzlarını kasiyere teslim etmezler, IP tüm nakit tutarlarını nakit defterinde tutamaz ve gelen paraları tahakkuk ettirmez. Bir nakit kayıt varsa, IP, bir kasiyer-operatörün kitabını muhafaza etmelidir.

UTII üzerindeki IP, atanan sayısını azaltabilirKendi ya da çalışanlar için ödenen sigorta primleri üzerinden vergi. Dolayısıyla, bu ücret vergilerinin ödenmesi için makbuzları muhafaza etmeli veya banka hesabından bir özet sunabilmelidir.

IP bir işveren ise, o zamanÇalışanların işe alımı ile ilgili kapsamlı bir dokümantasyona sahip olmanız. Personel belgelerinin listesi iş planının kurallarını içerir; iş tanımları; Personel masası; istihdam için emir; emek kitaplarının hesabı; emek ve kişisel verilerin ödenmesine ilişkin düzenlemeler; tatil programı vb.