LovesTheTeam.com

talimat

1

Bir eyalet veya belediye kuruluşunun bir temsilcisiyseniz, erken fesih talep etme hakkına sahipsiniz sözleşme şartıyla:- dışı performans veya tedarikçi (müteahhit, infaz) yükümlülüğü uygunsuz performansı; - tarihleri ​​tedarikçisi (yüklenici, infaz) yükümlülüklerin ihlali; - haksız abartılı tedarikçisi fiyatları (yüklenici, infaz), mevcut sözleşme kapsamında değildir.

2

Sona erdirme önerisini tedarikçiye gönderin sözleşme, devlet kuruluşu başkanı imzaladı. Bir yanıt almak için zaman sınırını belirtin (gösterge yoksa, yasalar için 30 günlük bir süre verilir).

3

Rıza edinirseniz, bir fesih sözleşmesi hazırlayın sözleşme daha önce yapılan sözleşmeyle aynı şekildedir. Tüm sonlandırma koşullarını açıklayın sözleşme, her iki tarafa yapılan zararlar için ceza miktarı ve miktarı. Sözleşmedeki sözleşmenin feshine neden olan sebepler, şartları gereği aksini belirtmedikçe belirtemezsiniz.

4

Bu süre zarfında, tedarikçiden bir yanıt almazsanız veya reddederseniz, tahkim mahkemesine başvurun. Mahkeme, fesih olasılığı olarak değerlendirilecek sözleşmeve tedarikçinin şartlarını yerine getirmeme neden olan şartlar.

5

Bir eyalet ya da belediye kuruluşunun yükümlülüklerini yerine getirmediği bir tedarikçiyseniz, iptal için bir öneri de gönderebilirsiniz sözleşmeve sonra - bir anlaşma yapmak için. Bununla birlikte, sözleşmede böyle bir madde yoksa veya bir yanıt almadıysanız, hasar talebi ile mahkemeye başvurun. Bunu yapmak için, eserlerin fiili performansını, maliyetlerini ve hacmini teyit eden tüm belgeleri hazırlayın ve en önemlisi, davalı (devlet kurumunun temsilcisi) tarafından kabul edilmek üzere imzalanan fiiller.

talimat

1

Rekabetçi bir komisyon oluşturun ve siparişinizi verin.bir açık artırma tutarak. Açık artırmanın duyurusu yapılmadan önce bunu yapmanız gerekir. Komisyon en az 5 kişiyi içermelidir. Bildirim geliştirmeye başlayın, belgeleri ihale edin ve ilk teklif fiyatını belirleyin. Duyuruyu, sergilenen malların veya hizmetlerin kısa özelliklerini belirtin.

2

Yayının başlangıcına yerleştirin.müzayede, ayrıca rekabetçi belgeler. İhale dokümanında yapılacak değişikliklerin, başvuruların sonuçlanmasından en geç 20 gün önce yapılabileceği ve tüm değişikliklerin ilan edileceği ve yayınlanacağı belirtilmelidir. Yarışma, son başvuru tarihine 15 gün kala iptal edilebilir.

3

Zarfları uygulamalarla açın. Bunu protokoldeki tüm verileri not ederek bir günde yapın. Müşterinin üç yıl boyunca otopsi işleminin ses kaydını tutması gerektiğini unutmayın.

4

Açık artırmayla ilgili tüm teklifleri düşünün, emin olun kiburada belirtilen bilgiler güvenilirdir. Bu, en fazla 10 gün sürmelidir. Teklifleri karşılaştırın, kazananını seçin ve uygulamaların karşılaştırma protokolünü ve tahminlerini yayınlayın.

5

Kazanan bir sözleşme ve bir kopyasını verinprotokolü. Bu 3 gün sürer. Açık artırma kazananının bir sözleşme yapmak veya malların bedelini ödemeyi reddetmesi durumunda açık artırma organizatörleri, görevlerini adli bir usulle yerine getirmeye zorlama hakkına sahiptir. Ayrıca, ikinci en iyi teklif sahibiyle bir anlaşma imzalanabilir. Bir fiyat ayarlamasına izin verilir, ancak bildirilen fiyatın yüzde 5'ini geçmemesi ve yalnızca işleri ve hizmetleri kapsaması gerekir.

6

Açık artırmada başarısız olduğu kabul edilir.sadece bir başvuru alındı. Bu durumda organizatör, başvurusu açık artırmanın gerekliliklerini ve koşullarını karşılıyorsa organizatörlerin tek bir katılımcıyla bir sözleşme yapma hakkı vardır ve önerilen fiyat ilk fiyatı aşmamaktadır.

talimat

1

Bir iş sözleşmesi yazılı bir sözleşmedirçalışan ve işveren arasında, işçinin işverenin teşebbüsünde belirli işlevleri yerine getirme taahhüdünde bulunur ve işveren, bu işlevlerin yerine getirilmesi için maddi tazminat ödemeyi taahhüt eder. Kısaca bu belge, istihdam ilişkisi tarafları arasında yasal bir ilişki kurmaktadır. Sözleşme sınırsız bir süre için, belli bir süre, ancak beş yıldan fazla veya bazı eserlerin icra periyodu için sonuçlanabilir. İstihdam ilişkisinin doğası gereği, sözleşme aşağıdakilerden oluşabilir: işin ana yerinde, yarı zamanlı, mevsimlik işlerde, geçici işlerde, kamu hizmeti sözleşmesinde.

2

İş ilişkilerinin tescilinde işveren,özellikle bir iş sözleşmesi yaparken Rusya Federasyonu İş Kanunun 65'inci maddesinde belirtilen çalışan belgelerinden talep etme hakkı vardır. Bu belgeler şunları içerir: vatandaşın kimliğini kanıtlayan bir belge (pasaport ya da onun yerine geçen başka bir belge); iş kayıt kitabı; devlet emeklilik sigortası sertifikası; askeri kayıt için gerekli olan belgeler, kural olarak askerlik görevinden sorumlu kişiler, örneğin tıbbi görevliler veya askerlik için zorunlu askerlik yapan kişiler tarafından sunulmaktadır; eğitimle ilgili belge, eğer emek yükümlülükleri, gerekli bilginin varlığı ile ilgilidir.

3

Bir iş sözleşmesi yapılırken,Rusya Federasyonu İş Kanunu ya da diğer yasal belgeler tarafından sağlanan ek belgeler talep edildi. İş sözleşmesi kişinin ilk kez yaptığı takdirde iş defteri ve devlet emeklilik sigortası sertifikası bağımsız olarak işveren tarafından kaydedilir. Eğer işe giren kişi iş kayıt defterini kaybederse, çalışanın başvurusu üzerine kuruluş yeni bir çalışma kitabı çıkarabilir. Yarı-zamanlı çalışma koşuluyla çalışmaya gelen bir kişinin çalışma kitabını istemek doğru değildir.

4

Uygulamada, işveren,alınan ek eğitimi onaylayan belgeler, eğitim oturumlarının sertifikaları, ek veya özel derslerin tamamlanması, ödüller üzerine diploma, gerçekleştirilen eserler, önceki işlerden gelen tavsiyeler ve referanslar, mükellef kimlik numarası (TIN sertifikası) 2 Kişisel Gelir Vergisi.

talimat

1

Sözleşmenin başlığından anlaşılacağı üzere,müşteri belediyedir. Rusya Federasyonu mevzuatı, yerel yönetimin, yerel bütçeyi pahasına, otoritenin normal işleyişi için gerekli olan ihtiyaçları karşılamasını öngörür. Aynı zamanda bütçe, harcama idaresi için bir "dur" görevini görür - belediyenin kendi büyüklüğünden daha fazla para harcamak yasaktır. Tedarikçi ile yapılan sözleşme, Rusya Federasyonu'nun belirli belediye teşkilatı adına yazılı olarak yapılır. Kanunla yerel bütçeden kaynak almaya uygun başka bir kuruluş adına sonuçlanabilir.

2

Tedarik sözleşmesi veya sözleşme böylekim özel bir yarışma kazanır. Sonuçtan sonra, sözleşmenin tüm şartları değiştirilebilir. Örneğin, fiyat önemli bir katılım ve değişim hiçbir şekilde tabi değildir. Bir sözleşmenin fiyatını değiştirmek için mümkün olan tek seçenek, üretim ve satışının devletin kontrolü altındaki malların değerinde bir değişiklik olabilir. Bununla birlikte, aynı malın ilave emriyle tedarikçinin değeri değiştirme hakkı vardır, ancak müşteriyle önceden anlaşma üzerine.

3

Boyutunu değiştirmek kesinlikle yasaktır.cezalar, cezalar ve cezalar öngörülür - tarafların karşılıklı rızası ya da tek taraflı olarak değiştirilemezler. Zamanın etkisi altındaki yapılandırma, ekipman veya diğer teknik özellikler değiştirilmiş veya takviye edilmişse, müşteri bunları kabul etmeyi reddetme veya kalite ve uyumluluk için ek doğrulama talebinde bulunma hakkına sahiptir. Sözleşmede belirtilenlerden daha küçük / daha büyük bir hacimde mal kabul etmek zorunda değildir.

4

Belirli talimatlar, gelecekte herhangi bir rakip ürün tedarikçisinin bulunmaması nedeniyle yapılan sözleşmelere atıfta bulunmaktadır; sözleşmelerde yapılan değişiklikler tamamen şartsızdır.