LovesTheTeam.com

talimat

1

Devletimiz desteklemeye çalışıyorHamilelik ve çocuk bakımı için çeşitli parasal tazminatların uygulanması yoluyla çocukların doğum oranı. Bu ödemeler şunları içerir: hamilelik ve doğum parası - normal doğum ile 140 gün boyunca hastalık izni ödemesi; bebeğin doğduğu andan itibaren bir defaya mahsus doğum hibesi verilir, ancak en geç altı ay; Bir çocuğun bir yıla kadar bakım için verilen izin ve üç yıla kadar vatandaşların yarısı tercihli kategorileri; hem de hamileliğin erken döneminde kayıt olurken faydalar. Bazı yerel makamlar, genç aileleri desteklemek için ek ödemeler ve yardımlar getiriyor - Moskova'da, 2014 yılı için ilk çocuk için 61.000 ruble, ikinci olarak 85.400 ruble için "Luzhkov ödemesi" mevcut.

2

Hamile bir kadın çalışırsa, o alıronun resmi maaşına bağlı olarak miktardaki tüm olası yararlar. Şu anda gebelik ve doğum için ödeneklerin hesaplanması, 2 yıllık ortalama gelir dikkate alınırken düzenli bir hastanenin hesaplanmasına benzemektedir. Bu fayda, hastanedeki zorla çalışan kadın için tazminattır.

3

Eğer hamilelik dönemindeki bir kadıno işsiz, annelik parası almayacak, onun hastanesi yok. İstisnalar, ücretli olup olmadıklarından bağımsız olarak tam zamanlı öğrencilerdir; Şirketin tasfiyesiyle bağlantılı olarak görevden alınan kadınlar, ancak bundan sonra bir yıldan fazla olmamalı; bireysel girişimciler, vergi öder vb. Ayrıca resmi olarak herhangi bir yerde çalışamazsınız, ancak düzenli vergi indirimleri yapmak için gelirinizden gelirse, bu durumda, sosyal koruma kurumları başvurunuz üzerine uygun bir talep yapacak ve buna dayalı olarak annelik parası hesaplanacaktır.

4

Hamile bir kadın emek değişiminde veistihdam ve işsizlik yardımı alırsa, 30 haftalık bir süre boyunca bu ödemelerden yoksundur. Hastane sonunda hastanın ödeme isteği tekrarlanmaya başlayabilir. Bu durumda, işsizlik yardımı ve çocuk bakımı yardımı arasında seçim yapmalısınız. Sadece işsizlik ödemelerinin de sınırlı olduğunu ve zamanla miktarlarının azaltıldığını düşünmek gerekir. Bir çocuğun bakımını işsiz kadınlar için bir buçuk yıla kadar olan ödenek, ilk çocuk için 2,578 ruble ve ikinci çocuk için 5,153 ruble'dir.

5

İş deneyiminiz varsa, ancak bazıları içinHamilelikten önce işinizden ayrılır, ilk şartlarda yeni bir iş bulmaya çalışabilirsiniz. Önemli olan, kararname tarihinden en az altı ay önce orada çalıştığınızdan. Yardımların hesaplanması, hangi takvim yıllarının seçileceğini seçerken 2 takvim yılı için yapılır.