İpucu 1: Rusya'da emekli aylığı almak ve resmen çalışmak mümkün mü
İpucu 1: Rusya'da emekli aylığı almak ve resmen çalışmak mümkün mü
55 yaşında, bir Rus kadın ve 60 yaşındaRus erkekler emeklilik yaşındadır. Bununla birlikte, herkes evde kalmak ve emeklilik almak için derhal işten ayrılmaz. Bazı emekliler ek gelir arıyor, bazıları resmen çalışmak istiyor.
Çalışan emeklilerin hakları
Bir Rus vatandaşı emekliliğe varır girmezYaş, Emekli Sandığı'na gitmeli, ona emeklilik maaşı ödemeleri yapılıyor. Birçok emeklinin daha fazla çalışmaya devam etmesi. Ancak çalışan emeklilerin hepsi haklarının farkında değildir. Bazen bir işveren, belirli süreli iş sözleşmesi yapmak için çalışan bir emekli maaşı sunar. Fakat bunun için bir şart yerine getirilmelidir: her iki tarafta da bir anlaşma. Çalışanın emeklilik yaşına girmesi durumunda, işveren tarafında acil bir iş sözleşmesi yapma önerisinin yasadışı olabileceğini çok az kimse biliyor. Acil bir kişi için yeni kayıt yaptıran bir emekli ile bir iş sözleşmesi yapma önerisi, temyiz edilebilir yasadışı bir eylem olarak mahkemede sunulabilir. İşverenin iyi sebepleri varsa, emekli olan emekliyi işten çıkarma hakkına sahiptir. Hamile kadınların ve engelli insanlardan farklı olarak, bu kategoride insanların görevden alınma ayrılığı yoktur. Ancak, bazı özellikler aşağıda verilmektedir. İş sözleşmesinin işveren tarafından fesih edilmesi, işten çıkarılma başvurusunda belirtilen zamanda gerçekleşmelidir. Buna ek olarak, çalışan bir emeklinin emeklilikten iki hafta sonra çalışması gerekmez. Çalışan emekliler, yarı zamanlı çalışmaya hakkı olan vatandaşların kategorisine dahil değildir. Tabii ki, kişisel bir taleple işverene başvurabilirler, ancak reddinin belgesi yasal olacaktır. Çalışan bir emekli, 14 gün içinde bir yıl süreyle ek bir ücretsiz izin almaya hak kazanır.Aynı zamanda çalışabilir ve emeklilik maaşı alabilir miyim?
Şu anda emeklilerin çalışma hakkı vardır.resmen alınız ve emekli maaşı alınız. Bununla birlikte, Rusya Federasyonu Çalışma Bakanlığı, emekli maaşlarına emekli aylığı azaltma önerisini görüştü. Ardından yetkililer, ülkenin Emekli Sandığı'nın araçlarının kurnaz bir şekilde kurtarıldığı bir sistemle karşılaştılar. Emekli çalışmaya devam etmek, yaşa göre emekli maaşlarından yoksun bırakılacak, ancak iş deneyiminin devam etmesi karşılığında gelecekte daha büyük bir boyut garanti altına alındı. Bununla birlikte, ajans bu fikri reddetti. Emekli çalışmaya devam ederse, emekli maaşlarını kaybetmedi. Devlet, emeklileri maaşlarına ve aldığı hizmetin süresine bağlı olarak emeklilikte önemli bir artış sözü ile çalışmaya teşvik etmeye karar verdi. Gerekli seviyedeki 30 puana erişmek için resmen yaklaşık 30-40 yıl çalışmak gerekecek. Ancak, bir emekli, çalışma tecrübesine devam etmeyi reddederse ve yaşa göre emekliye ayrılırsa, büyütülmüş emeklilik artık zamanla parlıyor. Yani, bu yeni emeklilik formülü emeklilik çağındaki gizli bir artıştan veya daha doğrusu insanları emekli olmaya teşvik etmekten şüpheleniyor diyebiliriz.Emeklilik ve emeklilik hesaplarının yeniden hesaplanması
Çalışan emeklilerin bazı ayrıcalıkları vardır. Çalışan emekliler, emekli aylığına prim ödemektedir. Buna ek olarak, emekli maaşı miktarı, ülkedeki geçim düzeyinin her değiştiğinde değişir. Kurulumundan sonra emeklilik yeniden hesaplanır ve yeni tutarı belirlenir. Ayrıca, emekli aylığı, çalışan emekli maaşına dayalı olarak yeniden hesaplanır. Eğitim alanında çalışan emekliler de sözde bir bilimsel emeklilik hakkına sahiptir. Böyle bir emeklilik maaşının miktarı emekli olmadan önce bir araştırmacının aldığı maaşın yaklaşık% 80'i kadardır.İpucu 2: Emekli emekliler nasıl çalışacak?
Eğer bir kişi emeklilik yaşına ulaştıktan sonra çalışmaya devam ederse ve bir emeklilik çalışması yaparsa, bu ona kendisine güvenme hakkını mahrum bırakmaz emeklilik ve boyutunu küçültmek için bir temel oluşturmaz. Aynı zamanda, emekli çalışan bir emekli maaşı, işvereninden emeklilik hesabı için bu saatte alınan kesintilere dayanarak her takvim yılı sonuçlarına dayanarak artırma hakkına sahiptir.
Ihtiyacınız olacak
- - pasaport;
- - Zorunlu emeklilik sigortası sertifikası;
- - İş kayıt kartının, işveren tarafından onaylanmış bir kopyası veya hizmet süresini teyit eden diğer belgeler;
- - fotoğraflar (her durumda değil).
talimat
1
Emeklilik yaşına girdikten sonra başvurun(60 yıl - erkek ve 55 için - yararlanıcıların yaş aralığındaki kadınlar için daha düşük olabilir, ama genel olarak sırasıyla 65 ve 60 yıla kadar emeklilik yaşı çok büyük olasılıkla artıştır) ikamet yerindeki Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu dalında kalmak veya gerçek rezidans. Yurtdışında yaşıyorsanız, gerekli belgelerin birer kopyasını posta ile Rusya Federasyonu Emekli Sandığı Merkezine gönderiniz. Kanuna göre, emeklilik yaşına girer girmez bir emeklilik aylığı hesaplama başvurusunda bulunma hakkına sahipsiniz, sonra da - gerekli olduğunda - emekli maaşı emeklilik yaşına gelir.
2
Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'na bırakOnun pasaport, zorunlu emeklilik sigortası ve iş deneyimi mevcut tüm belgesel kanıt belgesi: Orijinal emek kitap veya işverenin sertifikalı kopya, 2002 yılı öncesinde ortalama kazançları üzerindeki bilgilerin emekli sandığı talebi üzerine gerekli diğer belgeleri ise, (her durumda geçerli olduğu şekilde).
3
Sosyal Güvenlik İdaresi ile İletişime Geçinbir nüfus cüzdanı ve pasaport ile Emekli Sandığından alınan belgeler, kayıt yaptığınız bölgenin mevzuatı gereğince emekliler için sosyal kart kayıtları sağlanıyorsa. Rusya Federasyonu'ndaki, özellikle de Moskova'da bir dizi konularda olmasına rağmen, bölgeye bağlı olarak bir fotoğrafa da ihtiyacınız olabilir, doğrudan ofiste fotoğraf çektirilirsiniz. Bir sosyal kart size genellikle toplu taşıma araçlarında ücretsiz seyahat etme ve bir dizi mağazada indirim yapma hakkına sahiptir ve ayrıca, hak kazanacağınız diğer bir dizi avantajın onayı olarak hizmet eder.
4
Tercih ettiğiniz bir emeklilik maaşını seçin: postadan (kendiniz seçmek, kendiniz gelmek veya postacıya evinize getirmesini söyleme hakkına sahipsiniz), bir banka hesabına veya Sberbank'ın bir kartına ve bir dizi başka kredi kuruluşuna. Gerekirse, bir emeklilik kartı veya hesabı açın ve Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'na ayrıntılar verin.
5
Daha sonra çalışmaya devam ettiğiniz bir sonraki takvim yılının sona ermesinden sonra Emekli Sandığı bölümünü ziyaret edin. emeklilik, artırmadın. Emekli maaşının yeniden hesaplanması için herhangi bir başvuru yapmanız gerekmez, Emekli Sandığı işverenden alınan bilgilere dayanarak onu yeniden hesaplamalıdır. Ama eğer bir sebeple yapmazsa, kendisi hakkında kendisini hatırlatması asla gereksiz olacaktır.
İpucu 3: İki işte nasıl çalışabilirim?
İki işte çalışmak zorlayabilirfaktörler: İş yerinde serbest zaman, düşük maaş kullanılabilirliği nedeniyle bir daire veya tamir satın alma birikir gerekir gelecek için büyük planları, yarı zamanlı çalışma ihtiyacını sahiptir.
talimat
1
İki işte çalışmak kolay değildir: son başvuru tarihlerini tutmak ve farklı faaliyet türleri için ödevleri yerine getirmek gerekiyor. Bununla birlikte, arzusu ve iki eseri birleştirme fırsatı oldukça başarılı olacaktır. Bunu yapmak için, sadece doğru tavrı değil, aynı zamanda büyük bir sorumluluk, zamanı doğru bir şekilde tahsis edebilme ve gereksiz şeyler yüzünden rahatsızlık duymadan çabucak çalışabilme becerisine sahip olmanız gerekir.
2
İki iş hakkında çalışmak olmadan yapamaziş istasyonu. Örneğin, çalışanların işleri çok fazla yüklü değilse, görevler arasında serbest çalışma saatleri var, ilave işler almakta karlı olduklarını varsayalım. Sanal freelance borsalarına üye olabilirsiniz ve metinler veya incelemeler yazarken, logo, video, site oluştururken, topluluğu sosyal ağlarda yönetmek için emirler alabilirsiniz; hepsi, ne tür bir işte çalıştığınıza ve neyi öğrenmek istediğinize bağlıdır.
3
Ek istihdam şu adresten temin edilebilir:ana işveren. Şirketin bir çeşit faaliyet için bir ihtiyacı varsa ve bu pozisyon için bir çalışan henüz bulunmadığı veya bir boşluk açmak istemiyorsa, adaylığınızı sunun. Ardından, bu işi eksik ödeme ile yarı zamanlı olarak resmileştirmek mümkün olacaktır. Bu seçenek, hem yetkililere hem de çalışana hitap edecek - posta ana para olarak ödenmeyecek ve tasarruf mümkün olacak ve çalışanın aynı çalışma saatleri için daha yüksek bir maaş alma fırsatı olacaktır.
4
Yarı zamanlı bir iş bulmak o kadar zor değildir vebaşka bir şirkette. İş piyasasında, yarı zamanlı olarak veya hafta sonlarında çalışabileceğiniz birçok iş vardır. Yarı zamanlı çalışmak için, çoğu zaman, ana işinizde patronlarla pazarlık etmeniz veya en azından yöneticiyi görevlendirmeniz gerekir.
5
Yarı zamanlı çalışmanın bir başka seçeneği -2 günden 2 güne kadar programda çalışırken, ilk iki gün çalışan bir şirkette, diğer iki gün diğerinde çalışıyor. Bu, günleri kapanmaz ve 12 saat boyunca her gün çalışmanız gerekeceğinden, part-time çok yorucu bir varyasyon, bu nedenle bu seçeneğe başvurmanız yalnızca son çare olarak gereklidir.
6
Çalışma saatlerinizden sonra hobinizi yapınküçük bir iş çıkarın. Hobileriniz için para almak, sürmekte olan işin en hoş çeşididir. Örgü örme, dikme, takı yapma, satılık boya veya çiçek büyütme yöntemlerini biliyorsunuzdur. Tüm bunlar, temel maaşa tam zamanında gelmesi gereken gelir getirebilir. Bu iş, iş gününden sonra, hafta sonları, tatilden yapılabilir ve ana işe göre çok daha az yorgun düşecektir.