Bir hastanede nasıl gebe kalırım
Bir hastanede nasıl gebe kalırım
Başarılı bir hamilelik sırasında bile kadın sağlığı, doktorların dikkatini arttırmayı gerektirir. Bu nedenle, geleceğin annesinin kendisini kötü hissettiğinde hasta bir insanı nasıl alabileceğini bilmelisin.
talimat
1
Bir jinekolojisti ziyaret etmeniz gerektiği durumda, işverene danışın ve iş gününün tamamı veya birkaç saati için izin alın. Bu, hastanenin tasarımından çok daha basittir.
2
Örneğin daha kötü hissettiğinizde,Karında ağrı, uterusun tonunu arttırır, bir jinekologa danışın. Durumunuzu ve ne kadar süreyle bir hastaneye ihtiyacınız olup olmadığını belirlemek için sizi muayene edecektir. Genellikle, doktorlar hastalarıyla tanışır, özellikle de işi fiziksel stresle ya da ayaklarında uzun süreli kalışla ilişkili olması durumunda. Doktor, işinizi bir süre bırakmanız gerektiğine karar verirse size bir hastalık izni yazacaktır.
3
Halsizliğiniz hamileliğe bağlı değilse,Örneğin, diş ağrısı veya soğuk algınlığınız varsa, uzman bir doktora danışın. Hafif hastalıkların çoğuyla, örneğin ARVI, bir doktor seçebilir ve ikamet ettiğiniz yerde bir poliklinikten hastanede ayakta tedavi alabilirsiniz.
4
Eğer güçlü bir hastalık veya olası bir tehlike varsaEvde yerel bir doktorun düşük olması. Ayrıca bir poliklinik bulaşmasından korktuğunuz takdirde mevsimsel grip salgını sırasında da yapılabilir. Bir doktoru eve ve hafta içi ücretsiz eve davet etmek, yeterince hızlı bir şekilde gerçekleşir - bir hamile kadın çağrı günü gelebilir. Bir ambulans, yalnızca ani ve ani olarak refahın bozulması durumunda ve klinik çalışmadığı hafta sonlarında ele alınmalıdır. Bunun nedeni, bir ambulansın hastalığın bazı semptomlarını ortadan kaldırması ve gerekirse bir tıbbi kuruma götürmesi gerçeğidir. Hastane kartları ve uzun vadeli tedavi konularıyla ilgilenmiyor. Aksine, yerel terapist, evden ayrılınca bile size gerekli bilgileri verebilir.
5
İşvereninizi hastalık hakkında ve hakkında uyarın.ne kadar bekleyeceksin İşyerine döndükten sonra ona bir hastalık izni gösterin. Hastalık nedeniyle yokluğunuzun zamanı, size son iki yıllık çalışma süresince verilen ortalama maaş üzerinden ödenir.
