Konsey 1: Hangi belgeler yapısal olarak kabul edilir?

Konsey 1: Hangi belgeler yapısal olarak kabul edilir?



Şirketin kuruluşuna eşlik eden gelişme vekurucu kabul edilen bir takım belgeleri hazırlar. Onların oluşumunun doğruluğu doğrudan, vergi müfettişliği ile kayıt sırasında yeni organizasyonun kurucularıyla karşılaşabilecekleri zorluklara bağlıdır.





Hangi belgeler yapısal olarak kabul edilir

















Kuruculara belgeler,herhangi bir tüzel kişilik faaliyetlerine temel oluşturmaktadır. Medeni Kanunun 52. maddesi, bugün kurucu belgenin aşağıdakiler olarak değerlendirilebileceğini açıklamaktadır: - Şart; - Mutabakat Zaptı; - Bu belgelerden her ikisi. Onların arasındaki fark, birlik mutabakatının birkaç katılımcı arasında sonuçlandırılması ve Şart olmaktan - yalnızca onlardan onaylandı. Gerekli kurucu belgelerin kompozisyonu ve tasarımlarının bireysel nüansları yalnızca şirket tarafından seçilen organizasyonel ve yasal formlara bağlıdır.

Gerekli kurucu belgelere atıfta bulunmak için alışılagelen nedir?

Hangi belgeler ele alınacaktır?kurucu, her belirli durumda, ilgili kanunların normlarına göre titizlikle öngörülmüştür. Böylece, iş ortaklıkları yalnızca bir kurucu sözleşmeye ve özel şirketlere ve mümkün olan tüm tüzel kişiliklerin derhal iki belge temelinde izin verilen faaliyetleri yürütebilir. Bugün, sadece kar amacı gütmeyen sınırlı bir organizasyon için istisna yapılmaktadır. Mevcut mevzuat, bazen çalışabilecekleri ve Yönetmelikleri temel alarak sağlar.

Oluşturulan belgelerde hangi bilgiler bulunmalıdır?

Her şeyden önce,organizasyon, yasal adres ve konumu, kendisi için yaratıldığı faaliyetlerin organizasyonu, özellikle seçimlerden veya şirketin yönetimine atanması için prosedür. Faaliyetin amacı ve konusu mutlaka kar amacı gütmeyen kuruluşlar, birkaç üniter işletme ve bazı ticari firmalar için öngörülmüştür. Diğer kuruluşlar da kurucu belgelerinde bu bilgiyi yansıtacak, ancak dernek bu değil obyazyvayut.V mutabakat için kendi milletvekilleri genelde bir şirket, onun çeşitli etkinlikler özelliklerini, mülkiyet iletim koşullarını kurucuları, yeni katılımcıların veya çıkış eşliğinde benimsenmesi sürecini nasıl oluşturulacağı hakkında bilgi kaydedilir üyelerinin kurucularından biri ve kar dağıtımı prosedürüyle ilgili veya muhtemel zararları kapsayan konularda hazırlık belgelerinin amacı Gerektiğinde, pıhtılaşma aktivitesi ya da tam bir bırakma eğer, şirket, bugünkü etkinliği, mali kurum oluşturulan düzenleme özellikleri akar oluşumu ile ilişkili tüm hususları düzenlemektir ve. Açıkçası, daha bu konular kurucu belgelerinde yansıyacak, faaliyetleri sırasında ortaya çıkan toplumun konularda taraflar arasında anlaşmazlık az riski. O bütün nüansları öngörmek kesinlikle imkansızdır, bu yüzden teknik konularda bir dizi yönetmelik ve talimatlar her türlü çizim düzenlenir olduğu açıktır. Önemli olan, şirketin kurucu belgeleriyle çelişmemesi.
























İpucu 2: Şirketin kanuni belgelerine uyum sağlama



Herhangi birinin kaydı şirket - Girişin tek bir devlet sicilinde yapılması esasına dayalı belge listesi hazırlanması ve resmi evraklar, Rusya Federasyonu topraklarındaki hukuki faaliyeti teyit etti. Zorunlu belgeler arasında, mutabakat zaptı, ana sözleşme ve mali evraklar, yetkili sermayenin kullanılabilirliğini doğrulamaktadır.





Şirketin kanuni belgelerini koordine etme








Ihtiyacınız olacak




  • - tüzük;
  • - sözleşme;
  • - mali belgeler.




talimat





1


Şirketiniz kapalı veya açık olabiliranonim şirket. Açık bir toplum, sınırsız üyelik yapısına sahip bir organizasyondur. Kapanmış şirket, hissedarların sayısının her katılımcının sermayesinin yüzde yatırımına göre bölünecek 50 kişiyi geçmeyeceğini varsayıyor.





2


Yasayı koordine etmek evraklar açık bir anonim şirkette toplamakinisiyatif grubu hissedarları. Toplantı başkanını, yardımcısını, sekreterini seçin. Toplantı sırasında, tüm koordinasyon noktalarını not aldığınız bir protokol girin. Tüzüğü ve mutabakat zaptı profesyonel bir avukata emanet.





3


Çatışmanın çoğunluğuinisiyatif grubundan her kaleme oy verildi. Herhangi bir öğe üzerinde azınlık bir oyla kabul veya onay alınmadıysa, kurucu maddeyi yeniden gözden geçirmelisiniz evraklar, yeni bir tüzük hazırlayın ve ikinci bir toplantı düzenleyin.





4


Eğer kapalı bir anonim şirketiniz varsaçoğunlukla bir veya iki hissedardan oluşur ve yalnızca nadiren daha çok sayıda kontrol eden pay sahibinden oluşur, o zaman bir genel kurul tutmanız ve yasal evraklar tüm sayımlarda.





5


Şirketiniz temelinde oluşturulmuşsamevcut bir topluluktur ya da paylaşımın bir birleşmesi, birleşmesi, tahsis edilmesi ve bağımsız veya birincil bir sendika kuruluşunun üyelerinin sözleşmesine ve yeni bir tüzüğe uyulması söz konusudur. Bu topluluğa sahip değilseniz, oylamayla koordine ve onaylamak için, işçilerin çıkarlarını temsil edecek liderlerin temsilcilerini çekebilirsiniz.





6


Şart, sözleşme, mali evraklar, pasaportu kayıt odasına gönderin. Senin varsa evraklar hükümetin her düzeyinde denenecek ve vergi müfettişliği ile iletişime geçerek yeni bir topluluk kaydetme hakkına sahipsiniz.












0