İpucu 1: Ay için hedefler nasıl tanımlanır
İpucu 1: Ay için hedefler nasıl tanımlanır
Ay için hedefler genellikleprojeler. Projeler yürütmek için 3 adımdan fazla gerektiren herhangi bir görev olarak anlaşılır. Eski hedeflerinizi sökün ve böyle pek çok örnek bulacaksınız. Diyelim ki "Web sitesi oluşturulması". Önce benzer projelerin listesini yapmanız gerekir. Sonra bunları öncelik sırasına göre düzenleyin. En önemli görevler en üstteki, en azından aşağıda olanlardan olmalıdır. Önümüzdeki altı ay içinde yapmak istediğiniz beşten fazla projeyi tanımlamaya çalışmayın. Onları, gerçekleştirilmesi gereken haftaları ve ayları belirten temel adımlara ayırın. Bundan sonra, her bir hedefin özelliklerine gidin. Mümkün olduğunca ayrıntılı olarak her ayrıntıyı boyamaya çalışın. Bu sadece gelecekteki görevlerinizin yerine getirilmesini kolaylaştırmakla kalmayıp aynı zamanda yapılması gerekenleri daha iyi anlamanızı sağlayacaktır. Unutmayın ki bir ay için hedefleri doğru bir şekilde tanımlarsanız, kendinize istediğiniz sonuca yaklaşırsınız demektir. Meslektaşlarınızla veya iş ortaklarınızla görüşün. Size daha önce karşı karşıya kaldığınız veya başarıya ulaşmanıza yardımcı olabilecek görevleri hatırlatabilirler. Sizi çevreleyen çevrenizdeki insanların görüşlerine daha sık dinlemeye çalışın.
İpucu 2: Günün hedeflerini belirleme
Başarı doğrudan günlük çabalara bağlıdır, ancak bunları nerede uygulayacağınızı bilmeniz gerekir. Günün amacının doğru tanımlanması - sonucun yarısı
Günlük hedefi doğru bir şekilde belirlemek için,Hangi yönde hareket ettiğinizi bilmek gerekiyor. Bu, bir yıl için en az bir hedefinizin olması gerektiğini gösterir. İdeal olarak, her dönem için net olarak hedeflenmiş görevlere sahip olmanız gerekir: kısa, orta ve uzun vadeli. Bu sorunun üstesinden gelmenin en iyi yolu Align Results yöntemidir, özü üç görevin beş yıl, üç yıl, bir yıl, bir ay, bir hafta ve bir gün için tanımlanmasıdır. Bir ağaç oluşur, her bir kolu üç bölüme ayrılır. Bu parçalanmanın sonucu olarak, sonraki işlemlerin net bir yapısı elde edilir. Günün hedefleri, haftanın hedeflerine dayanmalıdır. Haftanın hedefleri - aylık hedeflerden vb. Bu tekniği kullanarak gerçekten önemli şeylere konsantre olabilirsiniz. En iyi günlük hedefler, daha ağır görevlere odaklandıkları zaman elde edilir. Kafanın yabancı düşüncelerden uzak olduğu sabahları onları hazırlamak en uygunudur. Başka bir seçenek de var - akşamın gol tanımını ve ardından sabahın tadını. Herkes onun için en uygun varyantı seçer. Daha küresel sonuçlara odaklanmanın yanı sıra, önemli planlanmış vakaları hatırlatan bir günlüğünüz olması daha iyi. Sonra, gün için hedefler koyarak, gerçekten önemli bir şeyi kaçırmak zor olacak.
