Görüşme sırasında hangi sorular sorulur?
Görüşme sırasında hangi sorular sorulur?
Başvuruyu başarıyla geçmesi için, başvuranpotansiyel işverenden gelen en farklı, hatta garip sorular için hazır olmalıdır. Bazılarına cevaplar önceden hazırlanmış olabilir ve hazırlanmalıdır, diğer adaylar da aynı şekilde yanıt verirken doğaçlamaya hakim olmaları gerekir.
Röportajda en sık sorulan sorularbaşvuranın eğitim ve mesleki becerileri, bir önceki iş yerinden atılma nedenleri, beklenen maaş, iş başvurusunda şirketin yararları, önümüzdeki yılların hayat planları ve hedefleri ile ilgilidir. Bu soruların cevapları resmi olmamalı, zorlayıcı ve kısa cevapları, gereksiz güçlüklerinizi göstermeden hazırlamaya çalışmalıdır.
Bu soruların cevaplarını önceden düşünün:- Kendiniz hakkında ne söyleyebilirsiniz? - Bu boşluğa ne sizi cezbetmiş? - Bu pozisyon için diğer adaylardan daha iyisiniz? - Bir yılda hayatını ne görüyorsun?
Standart dışı sorular
Bazen bir röportajda işe alım elemanları sorulurgarip, belki de komik sorular. Yardımları ile işe alım uzmanları, adayın mantıksal düşünme, dikkatlilik ve hayal gücünü belirler.Soruyu ne cevaplardınız: şirket ofisinde kaç kapı kolu var? Sadece mantığı aç! Doğru cevap: kapıların iki katı. Kutup ayıları neden penguenler yemiyor? Bazıları Arctic'te yaşarken bazıları Antarctic'te yaşar.Fakat bazı standart dışı meselelerdeDoğru cevaplar olamaz. "Dağ nasıl taşınır?" "Bin kat daha küçük boyutta olduğunuzu ve bir elektrikli süpürgede emildinizi düşünün. Yetersizliğini on puanlık bir ölçeğe göre değerlendirin HR yöneticisi, cevaplarınızda yaratıcılık ve sorunları çözmede yaratıcı olma becerisini değerlendirmek ister ve bazen stres direnci bu şekilde test edilir.
