LovesTheTeam.com

talimat

1

Sabit olan en yaygın yöntemHer insanın kafasında, hatta okul tezgahından - kötü sağlık hakkında şikayetçidir. Patrona kendinizi kötü hissettiğinizi veya bir doktor ile randevu almanız gerektiğini söyleyebilirsiniz. Patrona gidin, yorgun bir bakışla ona bakın ve düşük sesle sağlığınız hakkında konuşun, sonra erken serbest bırakılmasını isteyin. Çoğu durumda bu yöntem başarıyla çalışır, başkaları için sempati ve anlayışa neden olur.

2

Çok daha kolay - gitmeni rica etmeyin, ancak sessizce ayrılın. Çalışanlarla harika bir ilişkiniz varsa ve günün ikinci yarısında şef baştan başa resmin dışındaysa, iş arkadaşlarınızla sizi değiştirdikleri ve işyerinde olmadığınız gerçeğini gizleyebilirler. Ayrılmaları gerektiğinde, meslektaşlarınızı "kapsamaya" itiraz edersiniz. Üzerinde çalışanlardan herhangi biri dişlerini ezerse ya da gıpta ederse, bu yöntemde yalnızca tuzaklar vardır. Bu durumda, patronuna belirlenen zamandan önce ayrılmak hakkında bilgi verebilir. Dikkatli olun.

3

Eğer çok iyi bir seçenek, eğer ofisten ayrılırsaörneğin, bir yerde dokümantasyon çıkartmak gibi gün boyunca çalışırsınız. Bu durumda, daha önce bu işi yapabilirsiniz veya birisi sizin görevlerinizin performansını devredebilir ve iş gününün sonunda yetkililere, sizin iddia ettiğiniz gibi belgeleri alıp gidip ofisine dönmek artık mantıklı değil. Böylece, kişisel işler için zaman kazanacaksınız.

4

Evde işi tamamlama şansın var.koşulları? Harika! O zaman bu basit yolu kullanabilirsiniz. Üstlerine, yarın sabah her şeyin hazır olacağına söz ver ve şimdi acilen kaçman lazım. Bu durumda, hiç kimse hile yapmaz ve zorunda değildir. Önemli olan, sözünü yerine getirmeyi unutma, aksi takdirde artık inanılmaz olacaksın.