Yetkililerle ücret yükseltme konusunda nasıl konuşacağım?

Yetkililerle ücret yükseltme konusunda nasıl konuşacağım?



Ile ciddi bir konuşmaya başlamadan öncepatronlarınızı maaşınızı yükselterek veya sizi daha üst bir düzeye getirmekle ilgili olarak kendiniz cevaplamalısınız: neden ona ihtiyacınız var? Yeni işyerinizde daha çok şey hak ettiğinizi düşünüyorsanız, fazladan iş yükü elde etmeye hazırsınız ya da şu anda iş tanımlarınızda belirtilenden daha fazla iş yapıyorsunuz - daha sonra konuşmak mantıklı. Ve maaş artışı talep etmenize, ancak sohbeti eşit bir temelde yönlendirmenize gerek yok. Sonuçta, hizmetlerinizi satıyorsunuz ve onlara uygun bir fiyat istiyoruz. Bu nedenle yetkililerle maaşınızı yükseltmekle ilgili konuşmak için dikkatle hazırlanmanız gerekir.





Yetkililerle ücret yükseltme konusunda nasıl konuşacağım?


















talimat





1


Üstlerine neler sunabileceğine karar verin. Konuşma "Ben param yok" veya "yeterince para ödemediğime inanıyorum" ifadeleriyle başlamamalıdır. Önce neden daha fazla para kazanmaya layık olduğunuzu ispatlamanız gerekiyor. Belki programın ötesinde çalışıyorsun? Veya hasta listesindeyken altı ay boyunca bölüm başkanını değiştirin ve mesleğin tüm inceliklerini hakim miydiniz? Veya yeni bir eğitim gördünüz mü ve daha nitelikli iş başvurusunda bulunabilirsiniz? Her halükarda, isteğinizi bir şekilde haklı göstermelisiniz.





2


Bir portföy hazırlayın. Diyelim ki, satış alanlarında çalışıyorsanız, satışlarınızın istikrarlı bir şekilde arttığını gösteren çizelgeler hazırlayın. Bir PR departmanında çalışıyorsanız, yaptığınız şirketin yararına ne tür bir titanik çalışma olduğunu göstermek için tüm gazete küpürlerini toplayın, televizyon ve radyo hikayelerini kaydedin. Üstlerine, kusursuz çalıştığınızı kanıtlamanız ve maaşınızı sıfırdan yükseltmemenizi istemek zorundasınız.





3


Üstleriniz için neler yapabileceğinizi düşünün,yeni bir pozisyon veya yeni bir maaş aldıktan sonra. Belki de şirketin veya departmanlarından birinin geliştirilmesi için yeni bir konsept sunacaksınız. Ya da yeni bir marka. Veya şirket çalışanlarının çalışmalarını kolaylaştıracak yeni bir bilgisayar programı. Veya sadece daha sert, daha iyi ve daha güçlü çalışacağına söz verin ... Devrimci bir şey teklif etmek gerekli değildir. Önemli olan, bu "bir şey" gerçekte yürütülmekte ve şirketin rakiplerinin önüne geçmesini sağlamaktadır.





4


Şikayet etmeyin. Eğer eşi beşinci çocuk doğurmak üzeredir on krediye sahip olduğunu az endişe Patronlar, bir komşu bir buruşmuş arabanın üzerine harekete tehdit ediyor. Senin sorunun - bu senin sorunun. onlar çok şey var aslında, maaşını yükseltmek için bir neden değildir.





5


Patronun yanında ya da iyi durumda isenizdostça ilişkiler kurar, özel ilgi ile konuşmaya hazırlanır. Geçen sonbaharda onunla balık avladığınız hala 100 bin ruble'lik üst düzey bir yöneticinin pozisyonunu alacağınız anlamına gelmiyor. Şef öncelikle sizi bir çalışan olarak değerlendirir. Buna ek olarak, size yeni bir sorumluluk yüklüyorsa, o da size güvenir. Ve patronun çökmesine izin vermemeniz sizin için önemli.





6


Konuşmadan önce İş Kanunu'nu incelemek iyi bir fikir.ve istihdam sözleşmesi. Maaş artışını talep etmeye gerek olmadığı ortaya çıkabilir. Belki kanunen bazı ödemeler hakkına sahipsiniz, ancak bunları bilmiyorsunuzdur. Patron maaşınızı yükseltemiyorsa (örneğin bir devlet dairesinde çalışıyorsanız) ya da istemiyorsanız, bunları konuşmada belirtmeniz gerekir.





7


Konuşmada söndürmeyin. Sağdaki patrona bakın. Kendine güvenle konuş, mantıklı. Gürültü yapmayın. Aşağılanmamak için değil, sizinkini almak için sormaya gelmediniz. Unutmayın size para almak mümkündür. Önemli olan bu konudan kendinizi ikna etmektir. Ve sonra zaten şef.