Özgeçmiş ve portföyü yetkin bir şekilde nasıl yazabilirim?
Özgeçmiş ve portföyü yetkin bir şekilde nasıl yazabilirim?
İyi yazılmış bir özgeçmiş ve portföy önemlidirve başarılı istihdam yolunda gerekli bir adım, üniversiteye girmek, yarışmalara katılmak. Özetin ve portfolyanın bugün gerekli olduğu alanlar oldukça kapsamlıdır; bu da, onları doğru yazma kabiliyetinin zaten bir gereklilik olduğu anlamına gelir.
talimat
1
Her şeyden önce, farkı belirlemek gerekirİki çeşit sunum materyali arasında. Bu nedenle, özgeçmiş, işiniz ve eğitim faaliyetlerinizin oldukça kısa bir listesidir: deneyim, eğitim ve kişisel niteliklerin bir tanımı. Portföy, yalnızca deneyiminizin ve eğitiminizin kayıtlı olduğu değil, tüm yetenekler, başarılar, somut avantajlar da dahil olmak üzere sizinkinin daha geniş bir kişisel özelliğidir. Portfolyo da ayrıca anlatılmalı ve aktiviteler için motivasyon da önemli bir noktadır.
2
Düzgün bir özgeçmiş yazmak veportföyünüzde, iş tecrübenizi açıkça belirtmek için kronolojik bir sıraya ihtiyaç vardır. Kurum tarihlerine ve şirket adlarına ek olarak, başarıyla devam eden bir özgeçmiş ve portföy artı bir özellik olacaktır, kişisel başarılarınız ve kuruluştaki sorumluluklarınızın kısa bir açıklaması (1-2 cümle).
3
Sonra, özgeçmiş ve portföy yazarken,eğitiminizi belirtin. Ek dersleri ve stajları belirtmekten korkmayın. Bu, iş bulma şansınızı önemli ölçüde artıracaktır. Ayrıca, yüksek öğretimi açıklarken, özellikle de gelecekteki çalışma etkinliğinizle benzer bir yönü varsa, tez çalışmasının konusunu belirtebilirsiniz.
4
Ayrıca özette, daha fazla parametre belirtebilirsiniz,ek yetkinlikler ve beceriler olarak, kişisel nitelikleriniz, kişileriniz. Detaylı bir özgeçmiş, genellikle adayın güvenilirliğini ve şansını arttırır. Ancak aşırıya kaçmayın, çünkü bazı şirketlerde örneğin uluslararası alanda ayrıntılı özetler kabul edilmemektedir. Dolayısıyla bu özgeçmiş, işvereni yabancılaştırabilir veya dikkatsiz bırakabilir.
5
Portföyler için ayrıntılı açıklamanın bir anı önemlidirmotivasyonunuzdan dolayı, bu belirli işyerini almanızın veya etkinliğe katılma fırsatı veya hibe almamanızın neden bu kadar önemli olduğunu açıklamaktadır. Burada işverenin sözlerini söylemek önemlidir, burs veren kişi. Bu durumda, projeye katılımınızın faydalarını veya bu olayı tam olarak açıklamaya çalışmalısınız.
