LovesTheTeam.com

talimat

1

Herhangi bir dönem için maaş gecikmesiBir idari suç, sorumluluğu mevcut mevzuatla sağlanmıştır. Özellikle, bu tür ihlaller için düzenlenen para cezası, 30-50 bin ruble büyüklüğünde bir para cezası getirdi. Bireysel girişimciler 1-5 bin ruble ödemekle yükümlüdürler. Görevlilere (örneğin, şirketin başı, muhasebeci) benzer bir ceza verilmekte olup, bunun gecikmesine izin verilmektedir.

2

İdari cezanın alternatif bir biçimiŞirketler ve bireysel girişimciler için ücret konusundaki gecikme, dönemin doksan güne kadar sürebileceği faaliyetlerin durdurulmasıdır. Bu ceza göreceli olarak nadiren uygulanır, bu nedenle, ataması yalnızca önemli bir ölçek ihlali veya kısa bir süre tekrarlanan gecikme ile hesaplanmalıdır.

3

Bireyin maaşındaki gecikmegirişimcinin veya şirketin başkanının kendi çıkarları, diğer kişisel çıkarları ve kısmi gecikmenin süresi üç aydan fazla ise cezai kovuşturma devam edebilir. Bu davada verilen ceza, bir yıl hapis veya benzer bir süre için zorla çalıştırılacaktır. Bu tür sorumluluklara alternatif olarak, yüz yirmi bin ruble'ye kadar bir para cezası veya bir yıla kadar bir süre için özel bir hakkın yoksun bırakılması (örneğin, girişimci faaliyette bulunma hakkı) sağlanmaktadır.

4

Daha katı cezai sorumlulukmaaş tamamen ertelendiği ve gecikme süresinin iki ayı aşması durumunda sağlanır. Bu durumda, 100-500 bin ruble aralığında ceza uygulanabilir ve cezanın alternatif biçimleri olarak, yukarıda belirtilen hapis, zorunlu çalışma ya da özel bir hakkın yoksun bırakılması sağlanır. Bu tür borçların her birinin maksimum vadesi 3 yıla çıkarılır.

5

Son olarak, işveren malzeme taşırÇalışanlara karşı sorumluluk, gözaltına alınan ücretlerin ödenmesi. Yükümlülük miktarı, Rusya Federasyonu Merkez Bankası tarafından belirlenen yeniden finansman oranının her bir gecikme günü için ödenmemiş tutarın yüzde biri kadardır. Aynı zamanda, işverenin sorumluluğu sorumluluk üstlenmek için bir önem taşımaz; çalışanların yüzdesi herhangi bir gecikmeyle ödenmelidir.