İpucu 1: Anlaşmazlıkta konumunuzu nasıl savunuruz?
İpucu 1: Anlaşmazlıkta konumunuzu nasıl savunuruz?
Geçmek için bir soru ile çıkarsanvatandaşlar: "Nasıl tartışacağınızı biliyor musunuz?" O halde pek çok kişi çekinmeden cevap verecektir: "Gerçekten tartışmak gerçekten gerekli mi?". Çıkıyor, gerekli. Hayır, tabii ki yumruğunuzu masaya koyabilir ve "Bence olacağım!" Diyebilirsiniz. Bu durumda, herhalde, mantıklı insanların büyük bir kısmı yalnızca kenara çekilecek ve olaya karışmayacaktır. Ancak, muhtemelen, böyle bir davranışın tanıkları yalnızca bu kişiyle olan anlaşmazlıkları değil aynı zamanda tüm iletişimi de durduracaktır.
talimat
1
Bir şey hakkında bir anlaşmazlık girerseniz,Kendiniz için yüzde yüz pozisyonunuza güvenin! Kendi bakış açınızdan kesinlikle emin olamazsanız, anlaşmazlığa girmemeniz daha iyidir.
2
Gerçeğin sizinkinden emin olduğunuzdan emin olun, rakibinize bakış açınızı açıkça belirtin. Su dökmeyin. Konumunuz açık olmalıdır.
3
Dinlemeye dikkat et pozisyon Rakibin. Açıklamanızla tam olarak neyi kabul etmediğini anlamak zorundasınız.
4
Bundan sonra mutlaka gerçekargümanlar. Asılsız olmayın. Konumunuz açıkça belirtilmiş nedenlerle desteklenmelidir. Eğer bunlar yoksa, anlaşmazlık kaybolmuş sayılabilir.
5
Gerekçelendirmelerde, hazırlıklı olmalısınız.Rakibiniz, teorisini inkar eden nedenlerini de söyleyecektir. Göreviniz, layık bir geribildirim vermeye hazır olmak için onları mümkün olduğunca öngörmektir.
6
Senin yap pozisyon mantıklı ve net.
7
Gösterinin mantığı ve açıklığa ek olarak ihtilaf Duygusal yan da önemlidir ya daKısıtlama kabiliyeti ve muhtemelen bezemotsionalnosti. Biraz heyecan gösterebilirsiniz, ancak yapmanız için izin verilenin ötesine geçme. Soğuk akıl ve ayık hesaplama, psikolojik olarak bir rakibi yenmeyi sağlar.
8
Ve elbette ahlaki olarak zafere uymalıdır. Daha önce ciddi bir sürtüşmeler var işitsel eğitim performans gösterdiğini biliyorsanız, melodi kez her şey nyuansy.Pri kapsamlı hazırlık ve sağ tutum sanıldığından daha kazanmak için, her zaman savunmak mümkün olacak onların pozisyon içinde ihtilaf. Ancak unutmayın ki her durumda, her zamansaygın bir şekilde gidebilirsiniz. Aniden rakibin, rakibin, rakibin için bir şeyler kaybettin bile, durumu her zaman lehinize çevirme şansının olduğunu biliyorsun.
İpucu 2: Bir anlaşmazlıkta görüşünü savunmayı öğrenme
Bir anlaşmazlık içinde birinin konumunu savunma yeteneği, üretken iletişim için çok önemlidir. Durumunuz gerektiğinde makul bir şekilde bakış açınızı savunmayı öğrenin.
talimat
1
Anlaşmazlığın içindeki konumunuzu savunmak için hatırlakendine güvenini sağlayacaktır. Benlik saygısı yeterli olmaksızın başkalarını sizin haklı olduğunuza ikna etmeniz zor olacaktır. Kendi yeteneklerine güvenen, farklı konuşan ve devam eden bir kişi. Diğer bireyler bilinçsizce güçlü bir rakibin olup olmadığını anlarlar. Rakibiniz bolluk hissettiğinde, onunla bir anlaşmazlık kazanamazsınız. Bu nedenle benlik saygısı üzerinde çalışmak ve kendine güven düzeyini yükseltmek gerekiyor.
2
Düşüncelerinizi açık ve net bir şekilde formüle etmeyi öğrenin. Belirsizce, çok kısa bir süre konuşursanız, aksine çok fazla alan konuştuysanız, rakibiniz sizi anlamayabilir veya söylediğiniz cümleleri yanlış yorumlayamaz. Bunun olmasını önlemek için sununuzun stilini takip edin, sözlü konuşma yaparak uygulayın, daha kaliteli edebiyat okurken konuşmalarınızda daha fazla deneyim edinin.
3
Kusursuz tartışmaların varlığına dikkat edinsenin pozisyonun. Anlaşmazlık konusu hakkında bilgi toplayın. Kendi sözlerinizi nasıl güçlendireceğinizi düşünün, kendi sözlerinizi güçlendirmek, bu da pozisyonunuzun doğruluğunu kanıtlamanıza yardımcı olacaktır. Önceden rakiplerin ek sorularını cevaplamaya hazırlanın. Gerçekleri, belirli rakamları, tarihleri, isimleri, bilgi kaynaklarını gösteren bütünlüklerini getirin. Topladığınız veriler ne kadar çok olursa, başkalarını ikna etmek o kadar kolaydır.
4
Hikayenizin tutarlılığını izleyin. Konuşmanız tutarsız olmamalıdır. Gerçekleri kronolojik ya da açıkça sıralı olarak sunun. Gerekçelerde bir kenara gitmemeye çalışın. Barış zihin bu konuda size yardımcı olacaktır. Bir kişi endişelenirse, düşünceleri acele eder, doğru kelimeleri bulmayı zor bulur, kendi ifadeleriyle karıştırılır. Titreme, haysiyet ve benlik saygısı ile hareket etme.
5
Bir anlaşmazlığın yürütülmesinin bir monolog olmadığını aklınızda bulundurun. En az bir muhatapınız olacak. Onu dinlemeli ve ipuçlarına cevap vermelisin. Konuşmasına izin verin, konuşmayın. Bu, insana göre temel bir saygının bir tezahürüdür. Etik normlara uymadan, tartışma bir saçmalık haline gelecektir. Rakibinizin itirazlarına cevaplarınızın hızlı ve başarılı olmasını sağlamak için, pozisyonunuzun dayandığı ana tezleri unutmayın.
6
Kendini elinde tut. Kızmayın, sesinizi rakibinize yükseltme. Görüştüğünüz kişi bağırmaya başlasaydı, o kişiye gidin, onunla konuşmayı bırakın. İyi bir şeye yol açamaz. Görüşmeyi başka bir saatte devam ettirmeyi önerin.
3. İpucu: Başkalarının görüşlerini dinlemeliyim
Bazen başkalarının görüşleri insan kararlarını etkiler. Dolayısıyla bir kişi bakış açısını değiştirebilir ya da kendi çıkarlarına karşı davranabilir.
