Ekipte histerik bir kişi varsa ne yapacağım
Ekipte histerik bir kişi varsa ne yapacağım
Ne yazık ki, tüm meslektaşları eşit derecede yeterli değildir. İş yerinde, dengesiz biriyle tanışabilirsiniz. Bazen onunla birlikte olmak, bazı kurallara göre davranmaya çalışmak zorundadır.
Histerik kişiliğin işaretleri
Bir iletişim stratejisini doğru bir şekilde geliştirmek için:histerik kişilik, önce doğru olarak tanımlanmalıdır. Meslektaşlarınızın davranışlarına dikkat edin. bunlardan biri son derece duygusal ve durumu dramatize etmek için severse, böyle bir kişinin dikkatli olmalıdır. Çeşitli abartı zaman bir şey hakkında söylemiyor sadece şiddet insan hayal tanıklık edebilir, ama aynı zamanda isterikam.Esli Şirketinizde çalışanlardan birisi şeklindeki kışkırtıcı sürekli skandalı kadar çalıştırmak davranır için yaptığı meyil hakkında, o ve eteklerinden şeyleri sıralamak sever durumu en üst sınıra şişirecek en ufak bahane uyanık olmak. Bu davranış, onların olumsuz duyguları kontrol etmek isteksizlik, arzu da başkalarına olumsuz duygular dışarı atmak için en ufak bir engel veya sadece standart dışı durum, işin büyük miktarda sonsuz şikayetleri, objektif olmadan yüksek yük karşılaştığında histerik eğilimleri lichnosti.Postoyannaya istekli kanıtı boşanmak için nedenler sizi uyarmalıdır. Isteri kendin için üzülmeye ve bazı düşüncesizlik, özgürlük diğer hayati obstoyatelstva.Isterichkam karakteristik ağlamak ve hatta bazen kaba eğilimindedir. Onlar insanların duygularını hesaba katmak vermedi ve, çekinmeden, keskin tabloların bir kişi hakaret etmeyi yapabilirsiniz. konuşurken bu insanların Görünüm genellikle oldukça parlak, onlar akıllıca, özenti ve face işaret elbise. Histerik kadınla etkileşim kurma kuralları
Histeriklerle belirli bir şekilde davranmanız gerekiryol. Yaydığı olumsuzluğa dokunmadığınızdan bu kişiyi ciddiye almamanız daha iyidir. Bir meslektaşınıza karşı hoşgörülü bir tutum uygulamaya çalışın. Aksi halde, hoş olmayan bir sürü anı bulacaksınız, böyle biriyle bozmak faydasızdır. Mantıksal argümanlar, histerik bir kişiliği hissetmenize yardımcı olamaz. Histerik bir kadının provakasyonuna girme. Muhtemelen seni skandala ikna etmeye çalışacaktır. Sakin olmaya çalış. Tartışma dengesiz meslektaşınızın ana unsurudur. Eğer kendi ülkesinde giderseniz, histerik zadavit.Vozmozhno sen, biraz sakin olması ve aşağıdaki gerçeğini embolden: histerik kolayca beslenebilir, ama çabuk kalkar. Ateşe yakıt ilave etmezseniz, takımınız yakında sessizleşir ve zarafetle gelecektir. Dengesiz bir meslektaşınızla karşı karşıya kalmanız ve isteksizlik duymanız, bunun yerine koyma arzusu oldukça anlaşılabilirdir. Ancak burada seçmeniz gereken şey, ekipte barış ve barışın ne kadar önemli olduğudur. Bazen böyle histerik lichnosti.Esli antics katlanmak zorunda senin tabidir, onunla etkili bir etkileşim için bir strateji geliştirmek gerekiyor. Bu durumda iletişimden kurtulmak işe yaramaz. Böyle bir insanın hatalarını incelerken kişiye gitme. Çalışanın karakterinin kalitesini tartışmayın, yalnızca eylemler ve eylemler hakkında konuşun. Başardığı sonuçlar için övgü toplamayı unutma. Daha az duygu göstermeye çalışın.
